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Joinville, 23 de Maio de 2019

Constituição de Empresas

Informações prévias sem ônus. Providenciamos a completa legalização/constituição passo a passo para você.

Contrato Social, CNPJ, Inscrição Estadual, Alvará Sanitário, Alvará Municipal, Alvará Policial, entre outros;

Durante o processo de abertura de uma empresa, você conta com profissionais capacitados a oferecer todo o suporte de documentação necessária e orientação para o processo de legalização da sua empresa, junto as repartições governamentais. Todo este processo, será acompanhado com máxima prioridade pelos nossos funcionários, a fim de que sua empresa esteja habilitada para iniciar suas atividades em tempo hábil, seja ela individual, comercial, de representação comercial, prestação de serviço ou indústria.

Assessoria Contábil

Contamos atualmente com sistemas informatizados e integrados de dados, compartilhando informações com os demais departamentos, permitindo a elaboração dos mais diversos demonstrativos patrimoniais e financeiros indispensáveis para sua administração empresarial. De acordo com a necessidade da sua empresa, oferecemos relatórios contábeis diferenciados e personalizados.

Além disso, prestamos a orientação aos clientes de forma a proporcionar economia de impostos, estudando sempre a melhor opção de tributação de acordo com o porte da sua empresa, aplicando todos os benefícios que forem possíveis pelas leis federais, estaduais e municipais.
  • . Contabilização de documentos (Despesas, Receitas, Bens, Etc);
  • . Demonstrações contábeis (Balancete, DRE, Balanço, etc);
  • . Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica – Anual (DIPJ);
  • . Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais – Mensal (DCTF);
  • . Demonstrativo de Apuração das Contribuições Sociais – Mensal (DACON);
  • . Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física dos sócios – Anual (DIRPF);
  • . Emissão dos livros contábeis (Diário; Razão e Caixa);


Oferecemos também todo o suporte necessário para o esclarecimento de duvidas tais como:
  • . Pendências de documentos;
  • . Informações sobre o imobilizado da empresa;
  • . Pendência de impostos;
  • . Cálculo de Guias Diversas;
  • . Certidões negativas;
  • . Departamento Contábil / Legislação Comercial;


Obs.: Os assuntos aqui comentados referem-se diretamente à base de clientes que atendemos no momento. Portanto não devem ser tomados como regra geral, pois existem peculiaridades inerentes à cada atividade, que levam em consideração diferentes estilos de lançamentos contábeis e de avaliações.

Lembretes

1 Se a sua empresa participa constantemente de concorrências públicas e licitações, solicite com antecedência mínima de 20 (vinte) dias as certidões negativas necessárias à sua plena participação. Existem órgãos que somente liberam as certidões após 15 (quinze) dias do efetivo pedido.

Escrita Fiscal

Serve como orientador permanente nas implicações com impostos das diversas operações de nossas empresas-clientes. Abaixo alguns dos serviços prestados pelo nosso departamento:
  • . Suporte para procedimentos fiscais;
  • . Separação e lançamento das Notas Fiscais;
  • . Apuração de ICMS – Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviço de Transportes e Energia Elétrica;
  • . Apuração de ISSQN – Imposto sobre Serviço de Qualquer Natureza;
  • . Apuração de IRPJ – Imposto de Renda Pessoa Jurídica;
  • . Apuração de CSLL – Contribuição Social Sobre Lucro Líquido;
  • . Apuração de Pis – Programa de Integração Social;
  • . Apuração de Cofins – Contribuição para Financiamento da Seguridade Social;
  • . Apuração de IPI – Imposto sobre Produto Industrializado;
  • . Envio de SINTEGRA e DIME mensal;
  • . Emissão dos livros fiscais (Entrada, Saída, ICMS e Serviços).

Departamento Pessoal

Responsável por todas as rotinas trabalhistas e previdenciárias de nossos clientes, desde a compatibilização da política de recursos humanos das empresas com as exigências sindicais, até a preparação de todos os documentos relativos ao cumprimento dessas obrigações. Contando com sistema informatizado e profissionais atualizados, nosso departamento pessoal estará oferecendo, através de um atendimento personalizado, todo suporte necessário para sua empresa dentre os mais variados serviços: .
  • . Processo de admissão e registro de funcionários;
  • . Cálculo de férias;
  • . Folhas de pagamento;
  • . Folhas de pró-labore;
  • . Emissão de guias de FGTS, INSS, IRRF;
  • . Rescisão contratual;
  • . Informe de rendimentos anuais;
  • . Envio de RAIS E DIRF;
  • . Homologações;
  • . Contribuições assistenciais, confederativas e associativas;
  • . Rotinas de RH (benefícios, segurança no trabalho...).


Oferecemos também toda a assessoria necessária para o esclarecimento de dúvidas como:
  • . Contribuições sindicais;
  • . Direitos trabalhistas;
  • . Tributações trabalhistas;
  • . Previdência social;
  • . Férias - Rescisões;
  • . Descontos legais (faltas, convênios);
  • . Departamento Pessoal;

Obs.:Os assuntos aqui comentados referem-se diretamente à base de clientes que atendemos no momento. Portanto não devem ser tomadas como regras gerais, pois existem peculiaridades inerentes à cada atividade, que levam em consideração diferentes posições de avaliação; cumprimento de cláusulas de dissídios coletivos, etc.

Lembretes

1 Ao demitir o funcionário a empresa deve além do comunicado verbal, solicitar que o empregado assine a Notificação de Dispensa. Este documento é a prova legal e definitiva da decisão da empresa. A mesma regra vale para os casos em que o empregado solicita sua demissão.
2 Ao efetuar o pagamento dos salários de seus funcionários, solicite sua assinatura e data no contracheque e folha de pagamento. Algumas empresas tem sido multadas pela fiscalização por falta de datas nos recibos de pagamento, além de autuações decorrentes de quitação após a data limite (5° dia útil).
3 A relação de trabalho na área privada no Brasil é amparada pela C.L.T. (Consolidação das Leis do Trabalho) e, subsidiariamente, pelas CCTs. É uma legislação complexa e deve ser cumprida à risca. Assim, fique atento.
 













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